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近年来随着我国在教育科研上的投入不断加大,科学技术得到迅猛发展,国内企业的国际竞争力得到大幅提升.伴随着国内市场增速放缓,国内有实力企业纷纷进行海外布局,第二轮企业出海潮到来.如在智能手机行业,国产品牌已在赶超国外巨头,某品牌手机公司一直默默拓展海外市场,在海外共设多个分支机构,需要国内公司外派大量后、后中青年员工.该企业为了解这两个年龄层员工是否愿意被外派工作的态度,按分层抽样的方式从后和后的员工中随机调查了位,得到数据如下表:

(1)根据调查的数据,是否有以上的把握认为“是否愿意被外派与年龄有关”,并说明理由;
(2)该公司举行参观驻海外分支机构的交流体验活动,拟安排名参与调查的后、后员工参加.后员工中有愿意被外派的人和不愿意被外派的人报名参加,从中随机选出人,记选到愿意被外派的人数为;后员工中有愿意被外派的人和不愿意被外派的人报名参加,从中随机选出人,记选到愿意被外派的人数为,求的概率.
参考数据:

(参考公式:,其中).
上一题 下一题 0.99难度 解答题 更新时间:2018-08-10 10:13:22

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同类题2

在中国移动的赞助下,某大学就业部从该大学2018年已就业的、两个专业的大学本科毕业生中随机抽取了200人进行月薪情况的问卷调查,经统计发现,他们的月薪收入在3000元到9000元之间,具体统计数据如下表:
月薪(百元)
 





人数
20
36
44
50
40
10
 
将月薪不低于7000元的毕业生视为“高薪收入群体”,并将样本的频率视为总体的概率,巳知该校2018届大学本科毕业生李阳参与了本次调查问卷,其月薪为3500元.
(1)请根据上述表格中的统计数据填写下面的列联表,并通过计算判断,是否能在犯错误的概率不超过0.025的前提下认为“高薪收入群体”与所学专业有关?
 
非高薪收入群体
高薪收入群体
合计
A专业
 
 
 
B专业
 
20
110
合计
 
 
 
 
(2)经统计发现,该大学2018届的大学本科毕业生月薪 (单位:百元)近似地服从正态分布,其中近似为样本平均数 (每组数据取区间的中点值).若落在区间的左侧,则可认为该大学本科生属“就业不理想”的学生,学校将联系本人,咨询月薪过低的原因,为以后的毕业生就业提供更好的指导.
①试判断李阳是否属于“就业不理想”的学生;
②中国移动为这次参与调查的大学本科毕业生制定了赠送话费的活动,赠送方式为:月薪低于的获赠两次随机话费,月薪不低于的获赠一次随机话费,每次赠送的话赞及对应的概率分别为:
赠送话费z(单位:元)
60
120
180
概率
 
 
 
 
则李阳预期获得的话费为多少元?
附:,其中,.