初次分配和再分配是解决收入分配问题的“两个轮子”，缺一不可。一般来说，在初次分配拉开的收入差距，需要通过再分配子以“调节”或“收敛”。下列属于让再分配调节机制发挥“正能量”的措施有
①2019年8月南京市最低工资标准由每月1890元调整为2020元
②2019年4月广东省建立环卫职工工资正常增长机制
③2019年一季度江苏省加大财政对民生的支持力度
④2019年5月30日前，南京市将低保标准提高10%

A．①②

B．②③

C．①③

D．③④

   材料一：2019年江苏退休人员养老金调整方案采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整“三结合”的办法。该方案的施行，全省约有870万退休人员受益。

定额调整	挂钩调整		倾斜调整 （高龄退休人员）
	与养老金实际水平挂钩调整	与缴费年限挂钩调整
增加 34元/月	增加 1.4%/月	15年及以下， 每满1年增加2元	70-74岁， 增加25元/月
		15年-25年， 每满1年增加3元	75-79岁， 增加35元/月
		25年以上， 每满1年增加4.8元	80岁及以上 增加45元/月

 

注：按上述办法调整后，养老金水平低于本地企退人员人均年水平的，一律兜底补足。

材料二：2025年我国60岁以上人口数量将突破3亿人，“银发经济”时代，养老产业需求巨大。然而在“兜底有保障、高端有市场”的情形下，我国养老服务产品结构不合理、种类不丰富，财税金融支持力度不够，专业人才匮乏等问题，制约着这一“朝阳产业”的发展。

结合材料，运用《经济生活》知识，回答下列问题：
（1）2018年，王阿姨71岁，缴费年限30年，每月领取实际养老金3500元。请计算2019年她每月领取的金额（只需写出计算结果），并分析这一变化对王阿姨的积极影响。
（2）“银发经济”时代，国家如何让“朝阳产业”高质量服务“夕阳人生”？