当前，我国劳动关系总体和谐稳定，但也必须看到，随着经济社会加快转型、新旧动能加快转换，新业态新模式不断涌现，劳动关系更为复杂，相关主体及其利益诉求越来越多元化，

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当前，我国劳动关系总体和谐稳定，但也必须看到，随着经济社会加快转型、新旧动能加快转换，新业态新模式不断涌现，劳动关系更为复杂，相关主体及其利益诉求越来越多元化，构建和谐劳动关系的任务更加艰巨繁重。构建和谐的劳动关系，企业应（）
①大幅度提高劳动者的报酬 ②关爱职工构建命运共同体
③尊重劳动者的主人翁地位 ④完善劳动者权益保护法规

A．①②

B．②③

C．①④

D．③④

上一题下一题 0.99难度单选题更新时间:2020-04-01 09:01:38

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下图是一项以“你拿到加班费了吗”为主题的调查数据。调查结果说明

问题	如果没有领到加班费你敢不敢告单位		通过什么渠道解决“不给加班费的加班”
倾向	不敢	不和单位计较	消极怠工	吃亏是福,算了	无所谓	找有、门或领导反映
比重	71%	16%	35	14%	14%	20%

①劳动者的权利意识和法律意识有待增强
②劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益
③具有较高的职业道德是劳动者获得权利的前提
④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要保证

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