某企业2017年招聘员工,其中A、B、C、D、E五种岗位的应聘人数、录用人数和录用比例(精确到1%)如下:
岗位
| 男性应聘人数
| 男性录用人数
| 男性录用比例
| 女性应聘人数
| 女性录用人数
| 女性录用比例
|
A
| 269
| 167
| 62%
| 40
| 24
| 60%
|
B
| 40
| 12
| 30%
| 202
| 62
| 31%
|
C
| 177
| 57
| 32%
| 184
| 59
| 32%
|
D
| 44
| 26
| 59%
| 38
| 22
| 58%
|
E
| 3
| 2
| 67%
| 3
| 2
| 67%
|
总计
| 533
| 264
| 50%
| 467
| 169
| 36%
|
(Ⅰ)从表中所有应聘人员中随机选择1人,试估计此人被录用的概率;
(Ⅱ)从应聘E岗位的6人中随机选择2人.记

为这2人中被录用的人数,求

的分布列和数学期望;
(Ⅲ)表中A、B、C、D、E各岗位的男性、女性录用比例都接近(二者之差的绝对值不大于5%),但男性的总录用比例却明显高于女性的总录用比例.研究发现,若只考虑其中某四种岗位,则男性、女性的总录用比例也接近,请写出这四种岗位.(只需写出结论)