时下正值大学生求职季,相比过去单纯追求“高薪”,有调查显示、95后求职者更加注重自我实现以及与兴趣契合,更加注重工作氛围和环境质量。如何看待95后“高薪不是首选,追求自我实现”的就业观?这种观念变化给用人单位、教育机构等提出了怎样的要求?
生活中总会有一些偏僻的地方。阴暗的角落,孤独的群体,人们不去注意、不去关心,甚至会忽视,但是这些人们不去注意的角落,往往会出人意料地发出灿烂的光芒,让人们彻底改变对这些角落的看法。