材料:2016年8月,华为以3950.09亿元的年营业收入位居中国民营企业500强榜首。华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,其产品和解决方案已经应用于全球170个国家,服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。从20年前的2万人民币起家,到如今收入规模突破3950亿元,除了技术创新和科学管理这些硬实力外,企业文化这一款实力也起到了至关重要的作用。
华为公司的领导层一致认为,企业文化是企业发展的软实力和核心竞争力,是冰山下的一角,是精神“原子弹”,企业应该引爆它,将其内化至员工心灵深处,外化为员工行为和企业制度。华为在不断的发展中形成了“以客户为中心,以奋斗者为本”的企业文化和核心价值理念。20年来,每一个华为人学习并践行着这些企业文化,用创新与实干打造了一个“通信帝国”。
结合材料,运用文化的作用的知识,说明良好的企业文化对企业的发展有何意义。
①文化影响人们的实践活动、认识活动和思维方式。文化对人的影响具有潜移默化、深远持久的特点。优秀的文化能够丰富人的精神世界,增强人的精神力量。
②良好的企业文化能够营造良好的企业氛围,有利于增强员工的归属感、责任感和幸福感,增强企业的凝聚力和整体执行力;有利于培育员工的服务精神、进取精神、创新精神、团队精神和诚信意识,激发员工工作的积极性、主动性、创造性,提高企业的自主创新能力和竞争力;有利于帮助企业树立良好的企业形象,提升企业的社会知名度。