A:符拉迪沃斯托克
B:莫斯科
C:摩尔曼斯克
D:圣彼得堡
只要做企业,绩效都是永恒的焦点。绩效考核势必带给经理人和员工压力甚至痛苦,但我们要正视绩效之痛,将绩效转变成高薪和高福利,有了高薪和高福利,组织成员的工作积极性必然提高,有了积极性,定会创造出更大的绩效。
①绩效考核并不一定带给经理人和员工压力甚至痛苦。
②____。
③____。
达州到成都的铁路线长约400km,小陈坐在达州到成都的动车上,透过车窗看到路边的树木向后移动,他是以 ____为参照物的;该车到达成都用了约2h 30min,其平均速度为 ____km/h.