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2019年3月以来,已经有超400家公司披露分红预案,其中每股派息超1.5元的有7家公司,每股派息超2元的有4家公司。上述7家公司中,有家公司大股东持股比例超过30%,4家公司的分红金额超过了当年净利润的60%。股东从公司获得的分红收入属于( )
A.按劳动要素分配
B.福利性分配
C.按资本要素分配
D.按技术要素分配
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0.99难度 单选题 更新时间:2020-04-01 09:01:41
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同类题1
近期,某省印发的《关于事业单位高层次人才收入分配激励机制的意见(试行)》指出对事业单位高层次人才,可实行协议工资制、年薪制、项目工资制等灵活多样的分配办法,鼓励高层次人才创新创业,支持高层次人才兼职兼薪,建立高层次人才突出贡献奖等。此举的意义在于( )
①将收入差距控制在合理范围 ②激发高层次人才劳动积极性
③完善按要素分配的体制机制 ④可确保高层次人才爱岗敬业
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
同类题2
李某在一家国有企业工作,月薪5000元。2016年6月,他卖给本企业一项技术专利20万元,其中以10万元购买了本企业的股票。同年12月他获得了2万元的股息。李某2016年的非劳动收入是
A.120000元
B.300000元
C.220000元
D.60000元
同类题3
某外资公司员工刘畅2019年全年收入构成如下图所示。以下说法正确的是
①刘畅在2019年的收入应依法缴纳个人所得税
②刘畅在2019年内所获得的财产性收入是9万元
③刘畅转让自家承包地的经营权改变了土地所有权性质5万元
④我国现阶段的基本经济制度使刘畅的收入多样化
A.①②
B.③④
C.①④
D.②③
同类题4
经过40多年改革,我国的分配制度不断完善,但按劳分配为主体.多种分配方式并存的分配制度并没有根本改变。原因是
①我国改革不深入,分配制度改革不够彻底
②我国居民主要通过按劳分配方式取得收入
③这一制度是由我国生产资料所有制决定的
④这一制度能为实现社会公平提供制度保障
A.①②
B.②③
C.③④
D.①④
相关知识点
经济生活
收入与分配
个人收入的分配
按劳分配为主体 多种分配方式并存
按生产要素分配的具体形式