随着经济全球化、信息化的发展,企业之间的竞争从资源的争夺转向人才的竞争,吸引、留住培养和用好人才成为人力资源管理的战略目标和紧迫任务,在此背景下,某信息网站在15个城市中对刚毕业的大学生的月平均收入薪资和月平均期望薪资做了调查,数据如下图所示.

(1)若某大学毕业生从这15座城市中随机选择一座城市就业,求该生选中月平均收入薪资高于8500元的城市的概率;
(2)现有2名大学毕业生在这15座城市中各随机选择一座城市就业,且2人的选择相互独立,记
X为选中月平均收入薪资高于8500元的城市的人数,求
X的分布列和数学期望
E(
X);
(3)记图中月平均收入薪资对应数据的方差为

,月平均期望薪资对应数据的方差为

,判断

与

的大小(只需写出结论)