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初中数学
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某公司招聘职员,对甲、乙两位候选人进行了面试和笔试,面试中包括形体和口才,笔试中包括专业水平和创新能力考察,他们的成绩(百分制)如下表所示:
若公司根据经营性质和岗位要求认为:形体、口才、专业水平、创新能力按照5∶5∶4∶6的比确定,请计算甲、乙两人各自的平均成绩,看看谁将被录取?
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0.99难度 解答题 更新时间:2019-03-13 11:06:38
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同类题1
学期末,某班评选优秀学生干部,下面是班长、学***的得分情况,假设三个方面的权重分别为30%、30%和40%,则谁会当选?
同类题2
“职来职往”中各家企业对A、B、C三名应聘者进行了面试、语言交际和专业技能共三项素质测试,他们的成
绩如下表所示:
应聘者
得分
测试项目
A
B
C
面试
72
56
48
语言交际
88
80
88
专业技能
64
72
80
(1)如果根据三项测试的平均成绩确定录用人员,你选择谁?请说明理由;
(2)根据实际需要,新浪微博公司给出了选人标准:将面试、语言交际和专业技能三项测试得分按1:3:4比例确定各人的测试成绩,你选谁?请说明理由.
同类题3
某次数学测试中,八年级一班平均分为80分,八年级二班的平均分为82分,下列说法错误的是( )
A.两个班的平均分为81分
B.两个班的平均分不可能高于82分
C.若一班的人数比二班多,则两个班的平均分低于81分
D.若两个班的人数相同,则两个班的平均分为81分
同类题4
某次歌咏比赛,前三名选手的成绩统计如下:(单位:分)
测试项目
测试成绩
王晓丽
李真
林飞扬
唱功
98
95
80
音乐常识
80
90
100
综合知识
80
90
100
将唱功、音乐常识综合知识三项测试成绩按6:3:1的加权平均分排出冠军、亚军季军,则冠军、亚军、季军各是谁?
相关知识点
统计与概率
数据分析
数据的集中趋势
加权平均数
运用加权平均数做决策