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今年两会期间,公立医院薪酬制度改革依然备受关注,允许医疗卫生机构突破“现行事业单位工资调控水平”这道天花板,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励。推动建立多劳多得、优绩优酬的激励机制,此项改革的影响有( )
①导致个人福利待遇下降
②实现居民收入增长与经济发展同步
③激发工作的积极性创造性
④适当拉开社会收入分配的差距
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
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0.65难度 单选题 更新时间:2019-10-16 09:37:16
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