财政预算是一个国家的账本，预算法则是以法的形式来规范“钱从哪里来，用到哪里去”的规则。有“经济宪法”之称的我国预算法首次大修尘埃落定，修改后的预算法于2015年1月1日起施行。

   材料一：2015年中国GDP增速预计在7%左右，增速放缓但就业目标却净增100万。这也是2009年以来中国首次提高城镇新增就业指标，彰显出我国对就业优先战略的坚持。7%与1000万的目标设定，透露出中央保持定力、稳中求为的坚定取向与信心，“努力实现更加充分、更高质量就业，使劳动者生活更加体面、更有尊严。”

2008-2015年城镇新增就业目标：

注：据专家分析，目前GDP每增长一个百分点，大约能拉动130万乃至150万人就业。

   城镇化是解决我国三农问题，实现现代化的必由之路。坚持走中国特色新型城镇化道路，必须推进以人为核心的城镇化，推动大中小城市和小城镇协调发展、产业和城镇融合发展，促进城镇化和新农村建设协调推进。

   近年来，我国中央政府在简政放权上动了真格，诸多权力下放，激发了市场活力。但在个别地方也出现了借简政放权之名、行懒政惰政之实的情况。甚至有群众抱怨说：以前是拿钱办事，现在钱不敢拿，事也不给办，当“甩手掌柜”。

   为改善养老保险资金平衡状况、减缓城镇工作年龄人口比例下降速度，增加劳动力供给，以及增加职工退休期收入水平和终身收入，相关部门提出了延迟退休年龄的建议。中国社科院2014年底发布一份报告，提出了渐进式延迟退休的方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。建议和方案一出，立即在社会上引起波澜，争议不断。大学毕业生、专业技术人员、体力劳动者等各有各的说法。

在今年3月“两会”记者会上，人社部部长尹蔚民说，在制定延迟退休年龄方案时，会充分考虑社会各界的意见和看法，综合平衡、瞻前顾后，使方案更周到，各个方面都能够接受。