当前经济学探讨的一个基本假设是：员工的心态与贡献决定企业经营的绩效与盛衰，企业的发展与业绩决定员工的稳定与发展。某些企业发展与员工心态形成如下图所示的“镜面效应”。这一效应对企业的启示有（    ）

①完善企业内部激励机制，调动员工积极性

②诚信经营，树立起良好的企业信誉和形象

③重视自主创新的作用，提高劳动者职业技能

④加强企业文化建设，增强企业员工的凝聚力

A：①②

B：①④

C：②③

D：③④