企业管理层与职工的薪酬差距过大,会使职工的薪酬满意度下降、工作积极性受挫,从而影响企业业绩。这表明( )
①薪酬是决定企业成败的关键
②公平是提高效率的保证
③分配对生产发展有重要影响
④效率是公平的物质基础
明朝万历年间,掌握纺织专业技能的人口开始进入苏州城。清晨,这些有技术的“机工”伫立桥头,等待拥有织机和机房的“机户”雇佣,暮息而归。这种现象实质上反映了( )