杰克•韦尔奇（美通用电气公司总裁）在其20年CEO生涯中，总结了一个用人规律并称之为“活力曲线”：一个组织中，有20%的人为最好，70%的人为中间状态，10%的人为最差。善于用人的领导是，用两头带中间。这一“活力曲线”蕴涵的哲学道理是

A：部分对整体起决定作用

B：整体功能大于局部的功能

C：利用要素之间的关系，发挥关键部分的作用

D：要树立全局观念，办事情从整体着眼