股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和科技骨干的一种权利。这些人员可以在一定期限内以事先约定的价格购买公司股票，并有权在一定时期后出售这些股票，获得股票市价和行权价之间的差价，但在合同期内，期权不可转让。这种激励方式（  ）

①使骨干员工和企业发展紧密结合，实现利益共享、风险共担

②可以建立健全激励约束长效机制，激发企业生产经营的活力

③实现了初次分配与再分配的统一，有利于促进收入分配公平

④将劳动贡献与劳动报酬相联系，有利于调动生产经营积极性

A：①②

B：①④

C：②③

D：②④