2015年，新的干部考核体系发生重大变革：一方面做“减法”，不再单纯以GDP衡量地方发展成效，取消增长率排名；另一方面做“加法”，将民生改善、科技创新、教育文化、生态建设等纳入考核。这样做有利于（    ）

①完善各级干部考核体系，建设责任政府  ②推进政府简政放权，促进政府职能转变

③引导树立正确政绩观，转变发展思路    ④弱化政府经济管理，强化社会建设

A：①②

B：②④

C：①③

D：③④