题干

针对今年夏季异常高温,劳动保障部门发出通知,劳动者在高温季节的三大权益,用人单位不得侵犯:一是停工不能停薪,减工时不能减工资;二是高温作业中暑属于工伤;三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的(   )权利

A:接受职业技能培训

B:平等就业和选择职业

C:提请劳动争议处理

D:获得劳动安全卫生保护

上一题 下一题 0.0难度 选择题 更新时间:2018-01-09 03:03:06

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