12月24日根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号），经江苏省人民政府同意，从2016年1月1日起调整全省最低工资标准，提高最低工资标准有利于（  ）

①提高劳动报酬在再分配中的比重，增加就业率 

②消除收入分配差距，实现收入分配平均

③提升劳动力成本，促使企业扭转经济增长方式 

④引导企业承担社会责任，实现社会公平与正义

A：①③

B：②③

C：③④

D：②④