“螃蟹效应”描述的是,用敞口藤篮来装螃蟹,一只螃蟹很容易爬出来。多装几只后,因为相互扯后腿就没有一只能爬出来了。破解“螃蟹效应”,对建设高效团队的启示有( )。
①要注重系统内部的有序性
②要重视关键部分的决定性作用
③要正确处理个人和集体的关系
④要坚信事物发展是前进性和曲折性的统一
A:①②
B:①③
C:②③
D:③④
下列对自信说法不正确的是( )
在日常生活中,我们尊重他人最基本的表现是( )
①对人有礼貌 ②尊重他人的劳动
③接受他人的观点 ④尊重他人的人格