“点赞是美意，打赏是鼓励”。最近，在北京、上海等地的一些餐厅里，悄然兴起了一种与西方流行的“小费”类似的“打赏”模式。消费者通过自愿扫描二维码，对提供了满意服务的服务人员进行打赏，而相应的“赏金”则直接进入服务人员的个人账户。 餐厅“打赏”模式的出现(    )

①服务员可提升收入，为顾客提供更好的服务
②增加了消费者的支出，不利于餐饮行业发展
③管理层可降低管理难度，合理优化配置人才
④可调动员工积极性，彻底颠覆传统激励模式

A：①②

B：①③

C：②④

D：③④