《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准”。这说明劳动者有（    ）

A：平等就业和选择职业的权利

B：接受职业技能培训的权利

C：提请劳动争议处理的权利

D：获得劳动安全卫生保护的权利