山东人才网在对200家用人单位人事主管的调查中发现,他们多将“责任感”排在录用员工标准的第一位。这启示我们( )
A:责任感可以取代职业技能
B:责任感强的人一定能找到好的工作
C:只有认清自己的责任,才能扮演好社会角色
D:责任感强的人更容易赢得他人的尊重和社会的认可
(2013·合肥高一检测)入世十多年来,伴随着经济全球化的进程,我国经济在飞速发展的同时,也面临着一系列的挑战:如欧债危机加剧了我国企业的出口压力;绿色壁垒和贸易保护主义使得出口产品的门槛不断提高;缺乏核心技术和美元贬值使我国的经济安全受到威胁。这对我国进一步提高对外开放水平提出了新的要求。
结合材料,就新时期我国进一步提高对外开放水平提出合理化的建议。
读一读,在图片栏中选择相对应的图片,并把答题卡上相应的编号涂黑。
阅读下列材料,回答问题。
材料一 《中国老龄事业发展十一五规划》中提到,从现在开始到2030年的25年,是我国应对人口老龄化的战略准备期。25年准备期这个概念,是相对2030年到2050年人口老龄化最严峻时期而言的。到那个时候,人口老龄化程度将超过30%,解决老龄化问题的难度将更大。
材料二 2008年婴儿出生性别比为120.56,到2020年中国处于婚龄期的男性比女性将多出3 000—4 000万人,这意味着有20%的婚龄期男性找不到配偶。