截至2015年8月16日，全国共有14个省份公布了2015年企业工资指导线。相比工资机制市场化的企业，工资指导线对于同企的实质意义更大—些。企业工资指导线的确定（  ）

①体现了按劳分配的主体地位②有利于理顺企业与劳动者的分配关系③有利于维护劳动者的合法权益④体现了共同劳动、平等分配的社会地位

A：①②

B：②③

C：③④

D：①④