2011年，是中国实施《职工带薪年休假条例》的第四年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条，但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有
①取得劳动报酬的权利   ②获得劳动安全卫生保护的权利
③休息、休假的权利     ④享受社会福利的权利

A：①③

B：②④

C：②③

D：③④