09年6月，国务院出台文件规范国企高管收入。国企高管薪酬主要由基本年薪、绩效年薪、中长期激励三部分组成，按照市场规律和企业效益、职工收入进行考核。2009年，除了“中高层要低于净利润增长”这一既有原则外，央企员工工资管理要实行新的原则，即集团总部员工工资增长应低于本企业职工平均工资的增长；低于社会平均工资的企业职工工资可略高于企业效益增长。据此回答25—26题。
【小题1】国务院的上述规定有利于        （   ）
①更好实行按劳分配，调动广大职工的生产积极性
②国家运用行政手段调节收入分配
③维护职工利益，实现共同富裕
④防止收入的两极分化，促进收入分配公平

A．①②③④

B．①②④

C．①②③

D．①③④

【小题2】从经济生活的角度看，为了实现收入分配的社会公平，我们应该  （  ）
①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
②保证居民收入在国民收入分配中占合理比重
③再分配更加注重公平，控制收入差距范围
④处理好效率与公平的关系

根据表格内容，选择最佳答案。    How time flies! The 9th graders are going to graduate soon. We invite them to write about their school memories.
    Let's share some of them.             
—Ms. Rosen
Name: Brita
Favourite memory: Moving to this school last year and meeting new friends. Unpleasant memory: Being the “new girl”. Favourite teacher: Ms. Rosen. I like her interesting classes. Advice: School can be fun if you do your best.Name: Jay
Favourite memory: School trips. Singing competitions. Unpleasant memory: Project homework. Favourite teacher: Ms. Williams. She treats every student equally. Advice: Work hard and fun will come.Name: Rocky
Favourite memory: Meeting new friends. The weekends. Unpleasant memory: Tests. Favourite teacher: Mr. Taylor. He helps me with my lessons. Advice: Once you fall behind, keep trying till you catch up.Name: Angel
Favourite memory: Being with new people. Fun classes. Unpleasant memory: The loss of a new watch. Favourite teacher: Ms. Rosen. She helped me through hard times. Advice: Hard work brings success.

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