题干

某企业在海外的分公司,派遣工和正式工混班上班,但派遣工的月工资是6000元,正式工的月工资却是9800多元。这样的劳务派遣人员在我国总数已经达到7000多万。派遣工与正式工的工资差异(   )

A:是劳动力市场化配置的结果,有利于缓解“用工难”

B:不利于企业竞争力的提高,影响了社会公平

C:背离了公有制经济中按劳分配的分配原则

D:违背了“以人为本”和“效率至上”的理念

上一题 下一题 0.0难度 选择题 更新时间:2014-07-28 04:21:49

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B