新经济条件下，类似人力资源管理师、物流师、心理咨询师、理财规划师、企业培训师、职业指导人员、劳动保障协理员等新职业的出现，让劳动者不仅有了更多的就业机会，也可以更自由地追逐自己的职业梦想。这说明（  ）

①新职业的出现提高了劳动者的劳动报酬    ②新行业的发展扩大了劳动者的就业空间

③新行业发展使劳动力供求矛盾更加突出    ④新职业的出现促使劳动者转变就业观念

A：①②

B：①③

C：②④

D：③④