“在没出现不同意见之前，不作出任何决策。”这是美国通用汽车公司总裁艾弗雷德·斯隆的一句管理名言，它体现的哲理是

A：兼听则明，偏信则暗

B：事物是变化发展的，要坚持用发展的观点看问题

C：矛盾具有特殊性，要具体问题具体分析

D：矛盾具有普遍性，要坚持两分法