微软总裁比尔•盖茨特别喜欢用有过失败经历的人。一位哈佛大学的教授也说过，现在主管们讨论选用人才时，常常会因为这个人还未经历过失败而担心。这是因为（    ）

A：挫折总能造就强者

B：挫折面前只要总结教训，积累经验，就能获得智慧

C：人生遇到的挫折越多越好

D：对于任何人，挫折都是一种有力的激励