题干

国家对中央企业负责人的薪酬管理、职务消费、社会福利保障等情况进行专项检查。对中央企业负责人进行薪酬管理,限制其高薪的做法的依据是(  )

A:对国有企业员工都实行按劳分配

B:按生产要素分配具有合理性

C:公平是提高经济效率的保证

D:效率是公平的物质前提

上一题 下一题 0.0难度 选择题 更新时间:2019-08-31 08:39:22

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C