某校为了规范教职工绩效考核制度，现准备拟定一函数用于根据当月评价分数x（正常情况0≤x≤100，且教职工平均月评价分数在50分左右，若有突出贡献可以高于100分）计算当月绩效工资y元．要求绩效工资不低于500元，不设上限且让大部分教职工绩效工资在600元左右，另外绩效工资越低、越高人数要越少．则下列函数最符合要求的是（　　）

A：y=（x﹣50）²+500

B：$y={10}^{\frac{x}{25}}+500$

C：$y=\frac{1}{1000}{\left(x-50\right)}^3+625$

D：y=5010+lg（2x+1）