某单位有A、B、C、D四个科室，为实现减负增效，每科室抽调2人，去参加再就业培训，培训后这8人中有2人返回原单位，但不回到原科室工作，且每科室至多安排1人，问共_刷题宝

题干

某单位有A、B、C、D四个科室，为实现减负增效，每科室抽调2人，去参加再就业培训，培训后这8人中有2人返回原单位，但不回到原科室工作，且每科室至多安排1人，问共有_____种不同的安排方法？

上一题下一题 0.99难度填空题更新时间:2020-03-18 11:21:39

答案(点此获取答案解析）

同类题1

名男职工和

名女职工中，选取

人参加一项活动，要求男女职工都有，则不同的选取方法总数为______.

同类题2

5名乒乓球队员中,有2名老队员和3名新队员.现从中选出3名队员排成1,2,3号参加团体比赛,则入选的3名队员中至少有1名老队员,且1,2号中至少有1名新队员的排法有多少种?

同类题3

一种团体竞技比赛的积分规则是：每队胜、平、负分别得2分、1分、0分.已知甲球队已赛4场，积4分，在这4场比赛中，甲球队胜、平、负的情况共有（）

同类题4

名志愿者分派到

个不同社区参加公益活动，要求每个社区至少安排

人参加活动，则不同的分派方案共有________种；（用数字作答）

同类题5

甲、乙等5名同学参加志愿者服务,分别到三个路口硫导交通,每个路口有1名或2名志原者,则甲、乙在同一路口的分配方案共有种数________(用数字作答).

相关知识点