某公司欲招聘一名公关人员，对甲、乙两位候选人进行了面试和笔试，他们的成绩如表：候选人甲乙测试成绩(百分制)面试8692笔试9083 如果公司认为，作为公关人员面_刷题宝

题干

某公司欲招聘一名公关人员，对甲、乙两位候选人进行了面试和笔试，他们的成绩如表：

候选人		甲	乙
测试成绩(百分制)	面试	86	92
测试成绩(百分制)	笔试	90	83

如果公司认为，作为公关人员面试的成绩应该比笔试的成绩更重要，并分别赋予它们6和4的权。根据两人的平均成绩，公司将录取___.

上一题下一题 0.99难度填空题更新时间:2019-02-06 06:08:29

答案(点此获取答案解析）

同类题1

某公司对应聘者A，B，进行面试，并按三个方面给应聘者打分，每方面满分20分，最后打分结果如下表，

	专业知识	工作经验	仪表形象
A	14	18	12
B	18	16	11

根据实际需要，公司将专业知识、工作经验和仪表形象三项成绩得分按6：3：1的比例确定各人的成绩，此时谁将被录用？

同类题2

某公司需招聘一名员工，对应聘者甲、乙、丙从笔试、面试、体能三个方面进行量化考核．甲、乙、丙各项得分如下表：

	笔试	面试	体能
甲	85	80	75
乙	80	90	73
丙	83	79	90

（1）根据三项得分的平均分，从高到低确定三名应聘者的排名顺序．
（2）该公司规定：笔试，面试、体能得分分别不得低于80分，80分，70分，并按60%，30%，10%的比例计入总分（不计其他因素条件），请你说明谁将被录用．

同类题3

下面的表格是李刚同学一学期数学成绩的记录，根据表格提供的信息回答下面的问题

（1）李刚同学6次成绩的极差是．
（2）李刚同学6次成绩的中位数是．
（3）李刚同学平时成绩的平均数是．
（4）利用图的权重计算一下李刚本学期的综合成绩（平时成绩用四次成绩的平均数写出解题过程，每次考试满分都是100分）

同类题4

甲、乙、并三位同学参加数学综合素质测试

各项成绩如下

同学成绩	数与代数	图形与几何	统计与概率	综合与实践
甲	90	93	89	90
乙	94	92	94	86
丙	92	91	90	88

甲、乙、丙三位同学成绩的中位数分别为______；

如果数与代数、图形与几何、统计与概率、综合与实践的成绩按3：3：2：2计算，分别计算甲、乙、丙三位同学的数学综合素质测试成绩，从成绩看，应推荐谁参加更高级别的比赛？

同类题5

某单位要招聘1名英语翻译，张明参加招聘考试的成绩如表所示，若把听、说、读、写的成绩按30%，30%，20%，20%计算成绩，则张明的成绩为_____．

	听	说	读	写
张明	90	80	83	82

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