某公司招聘职员两名，对甲、乙、丙、丁四名候选人进行了笔试和面试，然后再按笔试占、面试占计算候选人的综合成绩.他们的各项成绩如下表所示：候选人笔试成绩/分面试成绩_刷题宝

题干

某公司招聘职员两名，对甲、乙、丙、丁四名候选人进行了笔试和面试，然后再按笔试占

、面试占

计算候选人的综合成绩.他们的各项成绩如下表所示：

候选人	笔试成绩/分	面试成绩/分
甲
乙
丙
丁

（1）现得知候选人丙的综合成绩为

分，求表中

的值
（2）求出其余三名候选人的综合成绩，并以综合成绩排序确定所要招聘的前两名的人选.

上一题下一题 0.99难度解答题更新时间:2019-09-25 03:09:22

答案(点此获取答案解析）

同类题1

小李同学七年级第二学期的数学成绩如下表所示：

测验类别	平时				期中考试	期末考试
测验类别	测验1	测验2	测验3	测验4	期中考试	期末考试
成绩（分）	88	92	94	90	92	89

如果学期的总评成绩是根据如图所示的权重计算，那么小李同学该学期的总评成绩为多少分？（四舍五入精确到1分）

同类题2

在某次知识竞赛中，10名学生的成绩统计如下表：则这10名学生成绩的平均数为（）

同类题3

某市广播电视局欲招聘播音员一名，对A，B两名候选人进行了三项测试，两人的三项测试成绩如下表所示．根据实际需要，广播电视局将面试、笔试和上镜效果测试的得分按3∶3∶4的比例计算两人的总成绩，那么__________．（填A或B）将被录用．

	测试成绩
测试项目	A	B
面试	90	95
笔试	80	85
上镜效果	80	70

同类题4

某超市销售

四种矿泉水，它们的单价依次是5元、4元、3元、2元，某天的销售情况如图所，则这天销售的矿泉水的平均单价是（）

同类题5

海尔集团对应聘者甲、乙、丙进行面试,从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分,所打分数为整数，每一方面满分20分,最后的打分制成条形统计图．

(1)填空：根据图中提供的信息，在专业知识方面3人得分的平均数是；在工作经验方面3人得分的众数是；在仪表形象方面最有优势的是．
(2)如果专业知识、工作经验、仪表形象三个方面的重要性之比为10∶7∶3，那么作为人事主管，你应该录用哪一位应聘者?为什么?

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