企业养老保险是企业员工在职时缴纳,年老退休(或丧失劳动能力)后按月领取资金的一种保险。企业养老保险抚养比是在职参保职工人数与退休领取养老保险人数的比值。下表为我国部分省级行政区企业不同年份养老保险抚养比统计。
据此完成下列小题。
年份
| 广东
| 江苏
| 吉林
| 黑龙江
| 全国平均
|
2014年
| 9.74
| 3.15
| 1.53
| 1.33
| 2.79
|
2018年
| 9.25
| 3.01
| 1.47
| 1.30
| 2.78
|
【小题1】导致表中各省级行政区企业养老保险抚养比存在明显差异的原因最可能的是
A.就业机会的空间差异 | B.产业结构的空间差异 |
C.资源分布的空间差异 | D.男女性别的空间差异 |
【小题2】2018年相对于2014年,各省企业养老保险抚养比下降,其原因最可能是
A.全面推行二孩政策 | B.国家延迟退休政策 |
C.产业转移的影响 | D.人口老龄化加剧 |