用一句话概括下面这则新闻的主要内容。(不超过20个字)

据《北京晨报》11月5日报道，10月8日，广西灵山县某中学初二女生黄某正在教室里听课，位于她上方天花板的吊扇突然坠落，转动的风扇叶片刮到黄某的左脸颊，事后经治疗，仍留下了一道长达6厘米的疤痕，已构成轻度毁容。事情发生后，黄某父母多次与校方沟通，索赔无望后，将学校诉至法院。法院认为，校方疏于对教室风扇进行安全检查和维护，导致风扇非人为因素无故坠落，判决校方赔偿黄某后续治疗费用2万元，精神损害抚慰金2万元。

下面的“通知”在格式、内容、表达得体等方面有五处错误，请指出并改正。
通知
高一全体师生：
为了更好地迎接本月底的期中考试，经学校党组织研究决定，于11月25日在学校操场举行期中考试动员大会，希望全校师生准时参加，无故不参加者，后果自负。
2018年11月22日
高一年级组

下面文段有三处推断存在问题，请参考 ①的方式，说明另外两处问题。
要治理共享单车违停，应该让共享单车企业承担治理违章停车的费用。政府应先设置禁停区或停车区，对违停车的企业收费或罚款。这样可将违停的成本由企业内化，这时规模扩张的成本必然会远大于收益。为了降低成本，企业将不得不致力于精细化管理，利润就会提高，才能打败其它企业。单车的禁停区或停点区设计合理了，方便了市民，就会提高城市的经济效益
。①这时规模扩张的成本不一定会远大于收益。
②___________________
③___________________

下面文段有三处推断存在问题，请参考①的方式，说明另外两处问题。
只要做企业，绩效都是永恒的焦点。绩效考核势必带给经理人和员工压力甚至痛苦，但我们要正视绩效之痛，将绩效转变成高薪和高福利，有了高薪和高福利，组织成员的工作积极性必然提高，有了积极性，定会创造出更大的绩效。
①绩效考核并不一定带给经理人和员工压力甚至痛苦。
②______________________________。
③______________________________。

下面这段话有四处不得体的地方，请找出并作修改。
张晶同学，这次考试你的成绩一落千丈，作为同学，在学习上如果你有需要帮忙的地方，我们一定会鼎力相助。如果在一些难题上需要指点的话，我们会不吝赐教。虽然我们的水平有限，可是是否需要帮忙，请你认真考虑。