阅读材料，完成下列要求。
材料一  18世纪初，为了防止国王通过任命官员千预议会活动，英国规定除了大臣以外，官员不得当选为下院议员。19世纪初，为了保证政府工作不受政党更替的影响，英国的一些政府部门开始设立常务次官的职位。1854年，英国与俄国在克里米亚作战，英军因后勤供应问题伤亡严重，加剧了人们对政府官员管理能力的强烈不满。随后英国相继颁布法令，建立不受党派干涉的文官委员会对被推荐的候选人进行考试，以及多数重要文官职位必须通过公开竞争考试择优录用，最终确立了文官制度。

——《英国近代文官制度的建立及其影响》

（1）根据材料一并结合所学知识，简析19世纪以来英国近代文官制度建立的背景。
材料二 南京国民政府时期的公务员制度以北洋政府时期的文官制度为基础，继承、吸收了中国传统考试监察制度和西方文官制度的精华。公务员的选任由最高可考试机关——考试院负责，“所有公务员均须依法律，经考试院考选、铨叙，方得任用”。1929年，国民政府公布了第一部《考试法》，允许女子参加考试。据统计，1931—1948年，取录各类考试及格人员近300万人

——摘编自姬丽萍《民国时期公务员（文官）考铨制度研究述评》

（2）根据材料一、二并结合所学知识，概括南京国民政府时期文官制度同英国近代文官制度的相同之处，并分析南京国民政府文官制度确立的特点。