“科学管理之父”特勒（1856—1915）认为通过科学管理可以将雇员的高工资和雇主的高利润、低成本同时达到。为此，他反对雇主凭经验进行管理和雇员凭经验进行操作的

题干

“科学管理之父”特勒（1856—1915）认为通过科学管理可以将雇员的高工资和雇主的高利润、低成本同时达到。为此，他反对雇主凭经验进行管理和雇员凭经验进行操作的老做法，并于20世纪初期倡导起“科学管理运动”。这一运动出现的主要背景是（）

A．工业革命推动企业管理方式发生重大变化

B．第二次工业革命推动了所有权和经营权分离

C．企业生产管理已经实现了制度化和科学化

D．国家垄断资本主义推动管理创新

上一题下一题 0.64难度单选题更新时间:2015-01-05 03:37:14

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