近年来,天津、武汉、成都、西安、南京等20多个城市相继出台了人才新政,“送钱”“送户口”“租房补贴”等大招接连放出。为推动天津经济建设,天津市正式发布《人才进天津行动计划》。留住人才、用好人才,天津发展才有“底气”。比在激烈的人才争夺战中不落下风更重要的是为人才的培养、成长、使用,创造更为宽松和适宜的环境,改变重引进、轻服务的传统思维。要留住人才,除了户口、住房等硬件条件,还应在“软环境”方面下功夫,创造良好的就业条件,提高政府开放程度,尊重市场规则,让人才能够在城市扎根。
结合材料运用《政治生活》有关知识说明天津政府应如何优化吸引人才的环境。