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政绩考核是指导工作的“指挥棒”、评价工作的“度量衡”、选拔任用的“风向标”。当前很多地方政府的考核动起了真格,突出了从“严”和从“实”的要求。这将使
①政府工作人员的违法失职行为受到法律的追究
②政府工作人员的工作经得起实践、群众和历史的检验
③政府工作人员自觉加强廉政建设,确保不变质
④政府工作人员克服懒政、怠政,勇于负责、敢于担当
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
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0.65难度 单选题 更新时间:2019-06-12 07:45:41
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