阅读材料,完成下列要求。
在城市的发展已经由原来的资源要素驱动向科技创新驱动转变的大趋势下,其对人才的渴望只会愈加强烈。而北京、上海等一线城市的人口政策、生活成本的提升,也给众多二线城市的人才争夺提供了机会。人才战的背后,是城市发展的角力。“有人才的城市才有未来”的大戏,才刚刚开始。继2017年年初省会城市武汉提供户口、给予住房补贴、对外公布五年留下100万大学生的招才目标之后,天津、重庆、南京、西安、杭州、广州、武汉、长沙、郑州、成都和深圳等十几个城市加入这场角逐。
不过有人发现,在二、三线城市抢人过程中却又伴随着人才逆流到一线城市的现象,主要集中在互联网、现代传媒和金融行业。二、三线城市高新技术行业收入与一线城市相比差距较大,也是人才逆流的重要原因。
与其他二、三线城市相比,佛山市地处粤港澳大湾区西侧核心区,广佛同城,毗邻港澳,环境优美,文化积淀深厚,其区位和人文优势十分明显,如今依托粤港澳大湾区的世界级舞台,全面对接广州、深圳、香港、澳门四大中心城市,致力打造大湾区制造重镇,打造国家制造业创新中心。
(1)“有人才的城市才有未来”,运用经济生活知识说明其道理。
(2)结合材料,运用联系的多样性知识,分析佛山市如何拥抱大湾区实现经济腾飞。
(3)为二、三线城市成功“抢人”提出两条合理化建议。