党的十八届四中全会提出，要更好的统筹社会力量、平衡社会利益、调节社会关系、规范社会行为，必须更好发挥法治的引领和规范作用，使我国社会在深刻变革中既生机勃勃又井然有序。阅读材料，回答问题。
材料一   我国混合所有制经济的发展状况

注：中国上市公司相当大部分是由国有资本 参股控股的，它们是典型的混合所有制经济。发 展混合所有制经济是深化国有企业改革的“重头 戏”，到 2020 年，除涉及国家安全等少数企业外 国企均变为混合所有制企业。
材料二 和谐社会、公平优先、效率兼顾。根据《中央管理企业负责人薪酬制度改革 方案》，改革后，央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，其 薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的 7 到 8 倍，薪酬差由 12 倍降至 7 到 8 倍。这 样的薪酬结构，进一步缩小了普通职工与企业高管之间的收入差距，同时又考虑到了对企 业负责人的激励。
（1）解读材料一的经济信息。
（2）结合材料二，从效率与公平的角度，分析央企负责人薪酬制度改革的意义。