湖南省人社厅3月30日召开的2018年引进100个科技创新人才工作部署会提出,湖南省将面向省外和国(境)外引进100名左右具有国内外领先学术技术水平,能够突破关键技术、发展高新产业的高层次人才,为项目建设和产业发展提供坚强的人才智力支撑。

落户降低门槛、买房有补贴、创业给政策……从“争项目”到“争人才”,从招商引资到招才引智,激烈的“抢人大战”、诱人的“留人政策”凸显出当前我国二、三线城市发展和区域竞争逐渐从早期的侧重拼产业、拼招商,跃升到了更重拼人才、拼引智的新拐点。

二、三线城市吸引高端人才,除了需要获得更多国家层面的支持,大幅度提升科研和创业条件,也可以考虑自己培养并留住高端人才。另外,还需要建立面向发展的后续措施,如用人单位的人才激励制度,给人才一个稳定可靠而又有吸引力的职业生涯预期,做到人尽其才,通过完善制度实现人才引进和城市发展的良性循环。