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2015年9月13日，中共中央、国务院发布了《关于深化国有企业改革的指导意见》。《意见》指出，国企领导人将实行差异化薪酬分配制度。对由各级党委、政府任命的企业负责人，合理确定基本年薪、绩效年薪和任期激励收入；对通过市场化选聘的职业经理人，实行市场化薪酬分配机制。实行差异化薪酬分配制度
①体现了提高经济效率是实现公平的保证
②有利于发挥市场在资源配置中的决定性作用
③能够增强国有经济的控制力和影响力
④坚持了按劳分配与按生产要素分配相结合
A．①③B．①④C．②③D．②④
上一题 下一题 0.65难度 单选题 更新时间:2016-05-26 01:35:34

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