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随着央企高管薪酬改革的实施,地方国资委下属国企高管薪酬改革也在加紧推进,高管降薪幅度普遍在20%到30%。国企负责人薪酬制度改革的积极影响是
①完善社会保障体系,实现共同富裕
②调节过高收入,再分配更加注重公平
③促进收入分配公平,提高经济效率
④规范分配秩序,缩小收入差距
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
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0.65难度 单选题 更新时间:2017-09-04 09:01:53
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