深化中央管理企业负责人薪酬制度改革，逐步规范企业收入分配秩序，实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效，对不合理的偏高、过高收入进行调整。这一观点

题干

深化中央管理企业负责人薪酬制度改革，逐步规范企业收入分配秩序，实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效，对不合理的偏高、过高收入进行调整。这一观点
①既有利于提高效率，也体现了分配公平 ②强调了效率是公平的保证
③符合我国社会主义初级阶段的分配原则 ④是按资分配方式在新时期的发展与完善

A．①②

B．①③

C．②③

D．③④

上一题下一题 0.85难度单选题更新时间:2017-12-07 09:02:25

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