当前，国有企业普遍存在的问题主要有：治理结构不健全，管理体制落后，产权关系界定不明，国有企业市场化程度还不够；央企负责人及管理层薪酬其薪酬水平超过在岗职工平均工资的7到8倍，分配严重失衡；国企的劳动用工、人事制度改革不到位，劳动者权益得不到有效维护，群众意见强烈。
