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美国心理学家亚当斯认为，一个人的工作积极性不仅受到自己的获得和付出的绝对额的影响，而且受到获得与付出相对比较的影响，即人们不仅关心个人努力所获得的绝对报酬量，而且关心同别人比较报酬的相对报酬量。这意味着
①公平的分配关系是提高效率的前提和基础
②劳动报酬的分配要有利于经济效率的提高
③公平合理的分配关系有助于推动生产发展
④劳动报酬增长与劳动生产率提高是一致的
A．①②B．①④C．②③D．③④
上一题 下一题 0.65难度 单选题 更新时间:2019-01-30 11:16:17

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