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某公司通过集体协商,在保障员工最低工资标准的前提下,还根据实际经营情况制订了职工本年度工资增长幅度达到8%。该公司的做法有利于
①促进公司效率的提高
②通过再分配缩小收入差距
③调动劳动者的积极性
④提高劳动报酬在按劳分配中的比重
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
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0.65难度 单选题 更新时间:2019-03-16 07:34:35
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